Temps plein ou partiel
Engagement adaptable en fonction de vos besoins : renfort ponctuel, quelques jours par mois ou présence à temps plein sur la durée de votre projet.
Ressources SI en régie
Renfort opérationnel de vos équipes SI
Nous mettons à disposition des profils SI expérimentés pour renforcer vos équipes projets ou d’exploitation, au plus près de vos enjeux techniques et métiers.
Modalités d’intervention
Un renfort SI intégré à vos équipes
Nous intervenons en régie lorsque vos enjeux nécessitent une présence opérationnelle continue, une expertise ciblée ou un renfort temporaire sur des systèmes existants.
Intégration dans vos équipes
Travail au quotidien avec vos équipes internes et vos prestataires pour fluidifier les échanges et limiter les zones grises de responsabilité.
Expertise technique et compréhension métier
Des profils capables de s’intégrer rapidement dans des environnements SI complexes, en lien étroit avec les équipes techniques et les utilisateurs métiers.
Profils proposés
Des profils SI éprouvés en environnement complexe
Nous intervenons sur des missions déjà pratiquées en contexte client, en renfort direct des équipes existantes. L’objectif : sécuriser l’exécution, stabiliser l’existant et accélérer les chantiers utiles.
Exploitation & support applicatif
- Application management : releases, évolutions, incidents, communication.
- Support logiciel (N2/N3) : analyse d’incidents, diagnostic, priorisation.
- Coordination des corrections avec les équipes techniques et les métiers.
Réalisation & delivery
- Lead dev : structuration, revues, pratiques, montée en compétence.
- Développement logiciel : évolutions, correctifs, modules, outillage.
- Intervention sur environnements .NET et bases relationnelles.
Pilotage & architecture
- Architecture solution / flux : interfaces, interop SI, cadrage des échanges.
- Chef de projet SI : coordination, jalons, risques, arbitrages.
- Product Owner / AMOA : ateliers, priorisation, user stories, recette.
Les profils et le rythme d’intervention sont ajustés à votre contexte, votre organisation et le niveau d’autonomie attendu (run, build, pilotage).
Parlons de votre besoin de renfort SI
Qu’il s’agisse d’un projet en cours, d’une application à stabiliser ou d’un manque ponctuel de compétences, nous pouvons étudier ensemble le profil et le rythme d’intervention adaptés.